互動、碰撞、合作

　　鑒于我司為中國烹飪協會的理事單位，公司領導經常應邀出席參加團餐類各種交流會議。因而在最近兩年我司與國內諸多知名企業均有頻繁的技術交流和互動，及時捕捉新的市場訊息和動態，為榮邦未來尋求多方位發展樹立了更明確的目標。

　　隨著企業品牌影響力地不斷擴大，也有很多高精尖企業來我司參觀學習。2月8日-2月9日，新年剛上班，就迎來了第一批客人，他們是來自山東泰祥集團的董事長及其麾下的管理層團隊，李總親自帶隊到華泰證券、廣發銀行、南京銀行總行的員工餐廳以及公司總部中央配送中心進行實地參觀，在此過程中，雙方的領導層就如何作好托管服務、如何保障原材料的高品質和安全等問題進行了深入的探討和交流，雙方都找到了自己企業中可以改進和提升的答案。

    3月7日，廣西壯族自治區辦公廳及事務管理局一行領導團隊也來到了我司，他們此次來的目的是取經：希望把我們的團餐管理經營模式和理念能“遷移”到他們的企業和單位食堂中。李總熱情、真誠、毫無保留的態度給對方留下了深刻的印象，隨著交流的深入，雙方達成合作共識。

　 　古話說：“同行是冤家”，但隨著市場的變化和發展趨勢，餐飲業“抱團”打拼天下或許才是未來發展的大趨勢。這兩個分別來自不同地區的企業和機關領導層們也均為了同一個目標，特地來到南京榮邦餐飲進行參觀、學習、交流。在公司的經營管理理念和宗旨上，領導層的思路碰撞出了很多的火花。這種適時的交流不僅促進了信息傳遞，更大程度上能拓展管理思路，延伸企業的發展空間，甚至還能促成合作。

　 　相信在不久的未來，榮邦憑借自身的實力，一定會走出江蘇，走向全國。